Autode laadimine ja koerahotellid: seitse soodustust, mis meelitavad teid kontorisse

Pandeemia ajal toimunud sulgemised tähendasid, et kontoritöötajad hakkasid kodus töötama – ja see meeldis neile. Kuid nüüd eelistaksid paljud ettevõtted, et nad tuleksid tagasi kontorisse. Üks võimalus neid meelitada on muuta töökoht atraktiivsemaks ja pakkuda stiimuleid, mida saab nautida ainult isiklikult.

Kodus töötamine säästab töötajate raha, mis on eriti ahvatlev kõrge inflatsiooni korral. Paljud neist hüvedest on seotud elukalliduse säästmisega.

Kui teil on elektriauto, võib see hüve teile meeldida.

Tarkvarafirma SAP kontoris Felthami lääneosas Londonis on 10 tasuta elektriautode laadimispunktidega parkimiskohta.

Töötajaid on 600, seega on need parkimiskohad väga nõutud, selgitab seal töötav Paul.

“Kontoris kehtib kuldreegel,” ütleb ta, “et niipea, kui auto on laetud, tuleb see teisaldada ja saata EV gruppi WhatsAppi sõnum.”

Laadimise hind kWh kohta on umbes 51p ja enamikul autodel on 80kwh akud, seega on kokkuhoid tema sõnul märkimisväärne.

Ta juhib tähelepanu sellele, et see hüvitis kipub kõige paremini mõjuma suurema sissetulekuga inimestele, kellel on suurem tõenäosus endale elektriautot lubada.

Kas ülaltoodud tasuta lõunapakkumine ahvatleks teid kontorisse?

See on näide sellest, mis on Birminghamis asuva virtuaalse abiplatvormi Time Etc töötajatele saadaval. Magustoiduks, muide, maasikad, jogurt ja koogivalik.

Muudel päevadel pakutakse kuumaid pakkumisi, nagu karri, tšilli, pasta ja supid.

Kodus töötades võite säästa raha toidukordade pealt, kuid loomulikult on teil nende valmistamisega probleeme.

Ettevõtte tegevjuht Barnaby Lashbrooke ütleb: “Võtsime hiljuti kasutusele tasuta lõunad kahel päeval nädalas. Neid valmistab meie ettevõttesisene kokk, keskendudes tervislikele valikutele.

“Siiani oleme saanud väga head tagasisidet, pärast muudatuse sisseviimist on külastatavus suurenenud. See muudab kontoris käimise sotsiaalsemaks kogemuseks, mis annab hea kontrasti kodus töötavatele päevadele.”

Vorstitootja Heck on Yorkshire’i osariigis Bedale’is asuvasse peakorterisse ehitanud koerahotelli, kus töötab 130 töötajat.

See on 16 ruutmeetrit ja selle keskel on maja, kus on põrandaküte ja kaldtee väiksematele koertele.

Järelevalve puudub, kuid omanikud saavad neil lähedalt silma peal hoida.

Meeskonna sõnul saavad koerad hästi läbi, kuigi spanjel Dexter kaevas kunagi augu, et koos sõbraga põgeneda.

“Otsisime erinevaid viise, kuidas julgustada inimesi meie tehasesse ja peakontorisse tulema,” ütleb kaasasutaja Debbie Keeble.

Ta soovis, et kontoritöötajad tuleksid sisse, et nad saaksid luua energiat ja olla meeskonnana loovad.

Sulgumise ajal lõi ettevõte “kõndivad suursaadikud”, et saada oma 800-aakrisse farmi töötajad, sealhulgas vorstivabriku töötajad, värsket õhku. Paljudel olid koerad lukustatud, nii et hotell sündis.

Kas tahaksid oma kolleegidega puhkama minna? Hmm. Isegi tüütuid?

Sabrina Chevannesi turundusfirmal on 14 töötajat ja kontor Londonis.

Meeskonnapuhkusele saavad kutse vaid need, kes “peamiselt kontoris töötavad”, ütleb ta.

“Võitlus seisneb selle nimel, et leida kohting, kuhu inimesed kõik saaksid minna,” ütleb Chevannes.

Nende viimasel reisil läks viis töötajat Hispaaniasse, lennud, majutus ja kõik kulud maksti.

“Oleme varem Bulgaarias Banskos suusatamas käinud ja Marrakeshis neljarattaga sõitnud,” räägib Chevannes. “Me läheme alati täis esmaspäevast reedeni, kuna see asendab töönädalat.

“Kontrollime oma e-kirju, kui oleme seal, ja võib-olla teeme iga päev tund aega tööd, kuid siis lõõgastume, pidutseme ja loome suhte.”

Kas teile meeldib lõunapausi ajal natuke joogat või refleksoloogiat, nagu oleksite mõnes… hotellis?

Raamatupidamisfirma PwC äsja renoveeritud Belfasti kontoris on heaolutsoon, mis võtab enda alla üheksakorruselises hoones peaaegu 3000 ruutjalga.

Personali broneerib seansse rakenduse kaudu.

“Ruum on inimeste jaoks tõeline motivaator kontorisse sisenemiseks,” ütleb PwC NI heaolujuht Catherine Dolliver, “olgu see siis selleks, et kohtuda sõpradega tunnis või otsida lohutust elukohustustest.”

Privaatsed ruumid on saadaval vestlusteraapia ja füsioteraapia jaoks, mis kuuluvad töötajate meditsiiniliste hüvitiste paketi osana.

Sellised hooldused nagu refleksoloogia ja massaaž on subsideeritud, mitte tasuta, kuid nende järele on ka suur nõudlus, ütleb Dolliver.

Mitmed ettevõtted on otsustanud paigaldada kontorisse õllekraanid, et meelitada töötajaid meeldiva sotsiaalse pakkumisega.

“Pärast pandeemiat on selles uues töömaailmas haihtunud kergemeelsemad hüved,” ütleb Ühendkuningriigis asuvaid kontoreid isikupärastava Kitt Officesi sisuturunduse juht Patrick Isitt, “kuid need, mille juured on inimeste kokkuviimine, muutuvad veelgi enam. oluline.”

“Kõige sagedamini kuuleme kraanidest, mida kasutatakse nädala lõpus toimuvatel kogukäte või ettevõtte kokkuvõtvatel koosolekutel, pakkumisel on ka mittealkohoolsed joogid,” ütleb ta.

Paljudele nendest ettevõtetest meeldib tasakaalustada õllekraani kultuuri spetsiaalsete vaiksete piirkondadega, nagu vanemate või palvetubade või…

Avatud planeeringuga kontorid võivad sageli olla mürarikkad ja häirivad kohad. See pole suurepärane, kui soovite keskenduda ja mõne… tööga edasi minna.

Üks kodus töötamise eeliseid on see, et teil ei ole kõrvus kirglikke vestlusi – välja arvatud juhul, kui teil on lapsi ja nad jõuavad koju tagasi.

Arhitektide MoreySmithi sõnul nõuavad paljud ettevõtted nüüd oma uutele kontoritele spetsiaalseid vaikseid ruume. Neid piirkondi kirjeldatakse sageli raamatukogudena, et tuletada töötajatele seal vait.

MoreySmith lõpetas Sony peakorteri Londonis King’s Crossis eelmisel aastal. Sellel on esinemisruum, nagu muusikafirmalt oodata võib – aga ka raamatukogu rahus töötamiseks.

Kas teie tööandja on teile pakkunud stiimuleid, et tulla tagasi büroohoonesse? Võite võtta ühendust meie ärireporteriga Dougal Shaw.