مشرف
Ühendkuningriigi palgakasv aeglustus kolme kuu jooksul jaanuarile, kuna majanduslik surve muutis tööandjad töölevõtmise osas ebakindlamaks, näitasid teisipäeval ametlikud andmed.
Riigi statistikaamet teatas, et töötuse määr püsis vaatamata raskele majanduskliimale rekordmadala 3,7 protsendi lähedal, samas kui tööhõive määr oli 0,1 protsendipunkti kõrgem kui eelmisel kolmel kuul ehk 75,7 protsenti.
Viimase kahe aasta jooksul on see pingeline tööturg jätnud paljud tööandjad raskustesse ametikohtade täitmisega, aidates samal ajal töötajatel palka tõsta, mis vähemalt osaliselt leevendas hüppelisest inflatsioonist põhjustatud elatustaseme šokki.
Inglismaa keskpanga poliitikakujundajad usuvad, et kiire palgakasv võib muuta kõrge inflatsiooni püsivamaks ning see on üks võtmenäitajaid, mis määrab, kui palju intressimäärad veelgi tõusevad.
Viimased andmed võivad anda poliitikakujundajatele kindlustunnet. ONS teatas, et keskmise kogupalga aastane kasv, sealhulgas lisatasud, oli jaanuarile eelnenud kolme kuu jooksul 5,7 protsenti, võrreldes eelmise kuu 6 protsendiga. Ilma lisatasudeta langes palgakasv 6,7 protsendilt 6,5 protsendile.
Samuel Tombs konsultatsioonifirmast Pantheon Macroeconomics ütles, et tegemist oli “selge aeglustumisega”, mis tugevdas BoE rahapoliitika komitee vajadust hoida intressimäärad järgmisel nädalal kohtumisel ootel.
Andmed näitasid, et koos aeglasema palgakasvuga on värbamissurve jätkuvalt leevenenud ning vabade töökohtade arv on langenud kaheksandat kuud järjest. Koondamised on viinud ka koondamiste määra tasemele, mida pole nähtud pärast Covidi pandeemiat.
Elukalliduse vähenemine võib samuti ärgitada mõningaid tööturult lahkunud inimesi tööd otsima – see on tervitatav areng, sest pandeemiajärgne majandusliku passiivsuse kasv on ähvardanud Ühendkuningriigi pikaajalist kasvu mõjutada ja halvendada. inflatsioonisurve.
ONS-i arvud näitasid, et majanduslikult mitteaktiivseks liigitatud tööealise elanikkonna osakaal – kuna nad ei tööta ega otsi tööd – langes eelmise kolme kuuga võrreldes 0,2 protsendipunkti võrra 21,3 protsendini.
See oli suuresti tingitud sellest, et väljaspool tööjõudu oli vähem õpilasi, kuid vähenes ka nende inimeste arv, kes ütlesid end pensionile.
Audiitorfirma RSM ökonomist Thomas Pugh ütles, et kuigi tööturg oli endiselt liiga pingeline, et MPC ei saaks lõdvestuda, muudab aeglasem palgakasv koos vabade ametikohtade arvu vähenemise ja majandusliku passiivsusega järgmise nädala intressimäära otsuse oluliseks. .
“Võttes arvesse SVB kokkuvarisemisest tingitud finantstingimuste järsku halvenemist, on väga hea põhjus, et BoE peaks nüüd palju ettevaatlikumalt käituma,” ütles ta.
Teised aga arvavad, et tööturg on mugavuse jaoks liiga kuum – enam kui miljon töökohta on täitmata ja tööjõudu on endiselt peaaegu veerand miljoni võrra väiksem kui enne pandeemiat.
Briti Kaubanduskodade uuringute juht David Bharier ütles, et arvud rõhutavad vajadust, et kantsler Jeremy Hunt võtaks kolmapäeval eelarve osas meetmeid, tehes rohkem lastehoolduskulude vähendamiseks ja tööjõu rekordilise tervisehädaga võitlemiseks. .