مشرفÜhendkuningriigi palgakasv aeglustus kolme kuu jooksul kuni jaanuarini, hoolimata sellest, et inflatsioon püsis visalt kõrgel, pikendades miljoneid leibkondi mõjutavat elukalliduse kriisi.
Palkade kasv langes 5,7 protsendini detsembris muudetud 6 protsendilt, jättes keskmise palgatõusu 3,2 protsenti inflatsioonimäärast madalamaks, teatas riiklik statistikaamet (ONS).
Vähendades Inglismaa keskpanga survet intressimäärade tõstmiseks, langes erasektori palgakasv esimest korda aasta jooksul 7,3 protsendilt 7 protsendile.
Keskpanga ametnikud hoiatasid, et palgatõusu jätkudes võib tekkida vajadus intressimäärade tõstmiseks, kartes, et kõrged sissetulekud suurendavad survet kaupluste hindadele.
Avaliku sektori palgad vähendasid jätkuvalt vahet erasektori töötajatega, kuid riigi palgal olevate töötajate 4,8%-line tõus jäi siiski alla erasektori töötajate keskmisele 7%-le.
Suurim kasv oli finants- ja äriteenuste sektoris 7,7%, järgnes ehitussektor 5,8%.
Kolmapäeval oli kantsleri jaoks eelarve eel tõuke arv, mis näitab, et tööealiste inimeste osakaal tõusis kolme kuuga kuni 2023. aasta jaanuarini 75,7 protsendini, mis on tingitud noorte osalise tööajaga töökohtade võtmisest ja töökoha kasvust. füüsilisest isikust ettevõtjate arv.
HMRC hiljutine hinnang PAYE töötajate kohta leidis, et palgal olevate töötajate arv hüppas 98 000 võrra 30 miljonini.
ONS ütles, et töötajate arv, kes ei tööta ega otsi tööd, langes üldiselt “noorte arvu vähenemise tõttu”.
ONS teatas aga, et tööandjad olid majanduse väljavaadete pärast närvis ja vähendasid pakutavate töökohtade arvu 51 000 võrra, vähendades vabade töökohtade arvu 1,124 miljonini.
Osalise tööajaga töötajate arvu tagasihoidlik tõus jätab samuti eeldatavasti suuri puudujääke oskuste osas mitmes tööstusharus, mis on hädas vabade töökohtade täitmisega.
Majandusteadlased ütlesid, et palkade langus on järjekordne märk sellest, et tööandjad ei soovi suurendada tööjõukulusid, kuna majandusele läheb raske periood.
pärast uudiskirja reklaamimist
Erasektori palgakasvu näitaja jaanuaris näitas veelgi järsemat langust, kusjuures tõus kohanes allapoole vaid 1,2%ni, võrreldes eelmise 12 kuu keskmise 6,9%ga.
Töötülide tõttu kaotati 2023. aasta jaanuaris 220 000 tööpäeva, võrreldes 822 000 tööpäevaga 2022. aasta detsembris.
Pantheoni makroökonoomika peaökonomist Samuel Tombs ütles, et Inglismaa keskpank jätab tõenäoliselt kõrvale tööhõivemäära tõusu ja visalt madala tööpuuduse, et keskenduda palgakasvu langusele kui tööturu olulisele nõrgenemisele.
Tööhõive-uuringute instituudi direktor Tony Wilson ütles, et arvud näitavad, et tööl oli endiselt peaaegu poole miljoni võrra vähem inimesi kui enne Covid-19 pandeemiat, kuna pikaajaliste terviseseisundite tõttu on töölt rohkem inimesi. rohkem vanemaid inimesi tööta.
Ta ütles, et rekordiliselt madal töötute arv, 1,3 miljonit, varjas veel 1,7 miljonit, kes ei otsi tööd, kuid kes ütlevad, et tahavad tööd kohe.
“Tänased arvud näitavad homse eelarve väljakutse ulatust: ligi 3 miljonit inimest soovivad praegu tööd, kuid enamik neist ei saa selle leidmisel abi,” ütles ta.