Ühendkuningriik kaotab jaanuaris streigiks kokku 220 000 tööpäeva | Äriuudised

Haridussektorit mõjutas enim tööaktsioon, kuna õpetajad korraldasid väljasaatmisi. Avaliku sektori palgakasv jäi jätkuvalt erasektori kasvust maha, kuid üldiselt kogevad töötajate reaalpalkade kärpimist kahekohalise inflatsiooni püsimise tõttu.

Streigi tõttu kaotatud tööpäevade arv ulatus jaanuaris 220 000 tööpäevani, näitavad riikliku statistikaameti (ONS) andmed.

Selle aasta esimesel kuul streigitegevus võtsid vastu õpetajad, raudteetöötajad, sõidueksamineerijad, bussijuhid ja NHSi töötajad.

See arv on langenud 822 000-lt 2022. aasta detsembris streikidele kaotatud päevad.

Töötuse määr püsis stabiilselt 3,7%, samal tasemel kui eelmisel kuul ja vaid veidi tõusnud võrreldes eelmise kuuga. madal, mida pole nähtud alates 1974. aastast. Reutersi küsitletud majandusteadlane prognoosis, et määr tõuseb 3,8-ni.

Riikliku statistikaameti majandusstatistika direktor Darren Morgan ütles: “Streikide tõttu kaotatud tööpäevade arv langes jaanuaris võrreldes detsembri väga kõrge tasemega. Sellegipoolest läks palju päevi kaotsi, enim mõjutas see haridust. sektor.”

Vaatamata madalale püsinud tööpuudusele vähenes vabade töökohtade arv detsembrist veebruarini kaheksandat perioodi järjest 51 000 võrra 1,1 miljonini.

Langus peegeldab ebakindlust erinevates tööstusharudes, kuna ONS-i vastajad nimetasid värbamise peatamise või sellest loobumise teguriks majanduslikku survet.

Palk koos lisatasudega tõusis novembrist jaanuarini 5,7%. Kuid hoolimata palgatõusust on töötajad teenib ikka vähem.

Reaalpalk koos lisatasudega langes 3,2% ja boonuste kasv ei suutnud kaupade kallinemisega sammu pidada.

Värskeimad ametlikud andmed näitavad inflatsioon on 10,1%mis tähendab, et inimesed teenivad vähem.

Palgatõus oli majanduse lõikes erinev ja erasektori palgad ületavad jätkuvalt avaliku sektori palgatõusu.

Eratööandjate töötasu tõusis keskmiselt 7%, samas kui avaliku sektori töötajate palgatõus oli vaid 4,8%.

Nende inimeste arv, kes ei tööta ega otsi tööd, majandusliku passiivsuse määr, langes 2022. aasta novembrist 2023. aasta jaanuarini 21,3%-ni, mis on langenud 21,4%-lt kolme kuu jooksul kuni detsembrini. Languse põhjustasid 16–24-aastased inimesed.

Pandeemiast väljudes oli inimeste arv, kes ei töötanud ega otsinud tööd mitmel põhjusel tõusis enam kui üheksa miljoni inimeseniiga viies tööealine täiskasvanu.

Arvudele vastates ütles kantsler Jeremy Hunt:

“Tööturg on endiselt tugev, kuid inflatsioon liiga kõrge. Et aidata inimeste palkadel veelgi tõusta, peame pidama kinni oma plaanist vähendada inflatsiooni sel aastal poole võrra.

“Homme eelarves panen paika, kuidas me läheme inflatsiooni maandamiseks, võlgade vähendamiseks ja majanduse kasvatamiseks edasi, sealhulgas aidates rohkem inimesi tööle tagasi.”